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https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/52792
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Título: | O impacto do profissional da informação em clubes de futebol de pequeno porte |
Autor(es): | DAMASCENO NETO, Rubem |
Palavras-chave: | Análise de desempenho; Profissional da informação; Gestão da informação; Futebol brasileiro; Vantagem competitiva |
Data do documento: | 22-Set-2023 |
Citação: | DAMASCENO NETO, Rubem José Barbosa. O impacto do profissional da informação em clubes de futebol de pequeno porte. 2023. 65 f. TCC (Graduação) - Curso de Gestão da Informação, Ciência da Informação, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2023. |
Abstract: | O desenvolvimento de profissionais da área da informação no futebol, ligado à necessidade de melhoria na tomada de decisão em relação à estrutura técnica, tática e mercadológica, fez com que clubes de futebol no Brasil se estruturassem para criar vantagens competitivas em relação aos outros. No entanto, ainda é bastante limitado o uso dos novos profissionais, uma vez que as organizações enfrentam problemas internos que impossibilitam melhorias que tragam vantagem competitiva. Nesse contexto, a pesquisa tem como objetivo geral analisar o impacto da atuação do gestor da informação no desempenho de clubes de futebol de pequeno porte no Brasil. Quanto aos procedimentos metodológicos possui uma abordagem qualitativa, classificando-se como uma pesquisa do tipo estudo de caso. As informações foram coletadas a partir das respostas de um questionário com dez perguntas abertas, aplicado a analistas de desempenho com experiência em clubes de futebol de pequeno porte no Brasil. Como resultado, foram evidenciados: os pontos que promovem vantagem competitiva nos clubes de futebol de pequeno porte mediante a atuação do profissional da informação; os resultados da atuação direta dos profissionais da informação nos clubes de futebol; a presença ainda escassa dos profissionais da informação nos clubes de futebol brasileiros. Dessa forma, pode-se concluir que o entendimento dos clubes é de que profissionais da área de informação tendem a impactar de forma positiva o desempenho da equipe em relação às outras, mesmo quando não possuem recursos significativos em comparação com outras organizações. |
URI: | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/52792 |
Aparece nas coleções: | TCC - Gestão da Informação |
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